Villarruel desvinculó a 38 empleados del Senado y ya lleva más de 400 despidos

Tras pasar todo el 17 de octubre honrando a Estela Martínez de Perón, la vicepresidenta Victoria Villarruel volvió a su agenda y despidió a 38 trabajadores del Senado de la Nación. En lo que va del año ya suman 419 empleados desvinculados.

 

La vicepresidenta Victoria Villarruel instrumentó el despido de 38 empleados del Senado y se prepara para desvincular a más trabajadores de la Cámara alta.

El decreto, que fue firmado este viernes por Villarruel, dejó sin efecto nombramientos motorizados en octubre pasado por la ex vicepresidenta de la Nación Cristina Kirchner, donde incorporó a la planta permanente del Senado a 138 empleados.

Según detallaron a NA, en lo que va del año la cifra de desvinculaciones asciende a 419. A su vez, le aseguraron a esta Agencia que solo se trata de una primera parte del proceso iniciado en junio pasado con «la caza de ñoquis». «Habrá más medidas«, sostuvieron.

A finales de abril, Villarruel firmó una resolución para la creación de la Comisión de Análisis de la Dotación (CAD) con el objetivo central de analizar y revisar los recursos humanos del organismo para optimizar los recursos públicos destinados a las diversas áreas.

Especificaron, en ese momento, había cuestiones «poco claras» en la estructura. La comisión fue integrada por la secretaria Administrativa, María Laura Izzo, la Prosecretaría de Coordinación Operativa, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos.

Una vez culminado el proceso liderado por Izzo, la CAD emitiría recomendaciones «a los efectos de optimizar la utilización de recursos humanos existentes». De hecho, la propia Villarruel lo definió como la «caza de ñoquis». El reciente decreto va en esa línea.

El estudio tenía previsto evaluar los últimos dos años de gestión e incluir un análisis de la designación, capacidad y ubicación laboral de las plantas permanentes, temporaria y contratados; las re categorizaciones, los agentes con destino en trámite y con requisitos jubilatorios.

Las 419 bajas se distribuyen de la siguiente manera:

  • BAJAS 198
  • BAJAS POR DOTACIÓN 26
  • BAJA PLANTA POLÍTICA – DESAFECTACIÓN – AFECTACIÓN 2
  • BAJA POR BENEFICIO JUBILATORIO 31
  • RENUNCIA AL EMPLEO 93
  • RETIRO ANTICIPADO PREVIO A LA JUBILACIÓN 1
  • SANCIÓN DE CESANTÍA 29
  • SIN EFECTO ADSCRIPCIÓN – RENUNCIA AL EMPLEO 1
  • CESE POR RSA 847/23 38

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