Los gremios del neumático de Argentina y Brasil se reunieron con el Ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Walter Correa para analizar la situación de la industria en el Cono Sur. Tanto el gremio local SUTNA como FENABOR se enfrentan a las mismas multinacionales que operan en ambos países y tejen una red de solidaridad para proteger a los trabajadores.
Este lunes, 25 de noviembre, representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático de Argentina (SUTNA) y la Federación del Neumático de Brasil (FENABOR) se reunieron con el Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, Walter Correa, en la ciudad de La Plata. En el encuentro también participó el Subsecretario de Relaciones del Trabajo, Andrés Reveles, para analizar la situación de la industria del neumático en la región.
Durante la reunión, encabezada por Alejandro Crespo (SUTNA) y Marcio Ferreira (FENABOR), los sindicatos denunciaron la «irresponsabilidad social» de las empresas Bridgestone, FATE y Pirelli. Las denuncias incluyeron despidos, importación de neumáticos que afecta la producción local, y presiones para modificar las condiciones laborales de los trabajadores. «Es imprescindible que los organismos competentes actúen para defender los derechos de los empleados y la mano de obra nacional», afirmaron los delegados sindicales.
El encuentro también permitió destacar el trabajo conjunto entre SUTNA y FENABOR en la coordinación de acciones gremiales a nivel regional. Según los dirigentes, esta colaboración busca fortalecer la resistencia frente a políticas empresariales que consideran perjudiciales para los trabajadores. «Estamos construyendo una red de solidaridad sindical que cruza fronteras», señaló Ferreira.
El Ministro de Trabajo, Walter Correa, expresó su compromiso de abordar las problemáticas planteadas, mientras que desde el SUTNA subrayaron la necesidad de políticas que garanticen condiciones laborales justas y protejan la industria nacional. La reunión marca un paso significativo en el intento de frenar el deterioro de los derechos laborales en el sector.
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