La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) alcanzaron un acuerdo paritario para el sector mercantil, estableciendo un aumento no remunerativo del 5,1% sobre las escalas salariales básicas del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 130/75. Este incremento se abonará en tres tramos durante el primer trimestre de 2025.
El incremento se aplicará sobre las remuneraciones básicas de diciembre de 2024, incluyendo las sumas no remunerativas que se incorporen progresivamente. La distribución del aumento será la siguiente:
- Primer tramo: 1,7% a partir de enero de 2025, con pago efectivo en febrero de 2025.
- Segundo tramo: 1,7% a partir de febrero de 2025, con pago efectivo en marzo de 2025.
- Tercer tramo: 1,7% a partir de marzo de 2025, con pago efectivo en abril de 2025.
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de enero de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. Sin embargo, se acordó una revisión en abril de 2025 para evaluar las variaciones económicas y considerar posibles ajustes adicionales.
Las sumas no remunerativas acordadas se integrarán a los haberes básicos de la siguiente manera:
- Enero 2025: Se suma a los haberes de febrero de 2025.
- Febrero 2025: Se suma a los haberes de marzo de 2025.
- Marzo 2025: Se suma a los haberes de abril de 2025.
Este acuerdo no será vinculante para los acuerdos salariales en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego. No obstante, las sumas resultantes de los incrementos constituirán el mínimo convencional vigente tras la homologación del acuerdo.
Con esta actualización, el sector mercantil asegura un incremento progresivo en los ingresos de los empleados de comercio, en un contexto de seguimiento de la situación económica y futuras revisiones salariales.
Escalas salariales de Comercio por categoría y puesto de trabajo Ene-Abr 2025:
