lunes, abril 7
Tras los retiros voluntarios y los despidos, Ternium profundiza su plan de reducción de costos en medio de la crisis general de la industria. Ahora duplicó la cantidad de suspensiones rotativas entre su personal de San Nicolás. Les pagará el 75% de sus salarios mientras se encuentren suspendidos. Temor por el futuro.
La crisis industrial en general y la de la siderúrgica en particular golpea con fuerza a Ternium, le firma del poderoso Grupo Techint. Es que ahora se conoció que duplicó la cantidad de personal suspendido en la planta General Savio.
De hecho el lunes 17 de marzo se había iniciado un esquema de suspensiones rotativas bajo un régimen de descuento del 25% en los salarios. La medida afectaba a unos 60 operarios, en aquel momento pero se temía que se fuerza expandiendo.
Ahora son 120 los trabajadores incluidos en este programa, y todo indica que el escenario -indefectiblemente- se profundizará. “Está muy complicado. No sabemos cómo va a continuar la situación en los próximos días”, afirmaron desde la UOM, al portal local Diario El Norte.
En paralelo las empresas contratistas están dando de baja decenas de contratos de trabajadores eventuales. De a diez, de a quince, de a veinte. Es por la falta de trabajo y por la falta de previsión de volver a tenerlo.
La planta, con capacidad para producir unas 150 mil toneladas mensuales, lleva meses trabajando a media máquina. La explicación, hasta hace poco, residía en las dificultades que atraviesan los tres sectores que más demandan sus productos: la obra pública, la industria automotriz y el campo. Ahora se suma la caída del consumo masivo, sobre todo en alimentos, que deja de demandar envases laminados y de hojalata.
Ternium Argentina ya se desprendió de cientos de trabajadores en el marco de un proceso de reducción de costos que se efectivizó a través de un programa de retiros voluntarios y, también, con despidos. Esos puestos, en su gran mayoría, no se han cubierto con reemplazantes.
Durante el primer bimestre de 2025, el escenario crítico se mantuvo estable en virtud de ser un período de vacaciones. Aunque la empresa tampoco tomó personal de reemplazo para quienes gozaban del receso vacacional.
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