Aceiteros logran rechazar el Procedimiento Preventivo de Crisis de Vicentin y cierran un acuerdo salarial con bono

En una audiencia clave en la Secretaría de Trabajo de la Nación, la Federación de Aceiteros, el Sindicato de San Lorenzo y el de Reconquista lograron rechazar el Procedimiento Preventivo de Crisis que había pedido la empresa y garantizar el pago de salarios durante los próximos tres meses tras una huelga histórica. La medida de fuerza que duró tres días selló así una dinámica de unidad entre las organizaciones.

 

El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros y Desmotadores (SOEAD) de Reconquista, junto a la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo, alcanzaron este martes un acuerdo con Vicentin SAIC tras rechazar su solicitud de abrir un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC).

Durante la audiencia realizada en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Nación, en la Ciudad de Buenos Aires, las organizaciones gremiales lograron garantizar el pago de los salarios por los meses de enero, febrero y marzo de 2025, manteniendo los montos actuales bajo un esquema que combina conceptos remunerativos y no remunerativos. Este acuerdo se dio en el marco de la conciliación obligatoria vigente y pone fin, por ahora, al conflicto iniciado con la huelga que paralizó las plantas de Vicentin entre el 11 y el 14 de enero.

El convenio establece que los salarios se mantendrán en sus niveles actuales durante los próximos tres meses. No obstante, una parte equivalente al salario mínimo vital y móvil será considerada remunerativa, mientras que el resto continuará bajo carácter no remunerativo. Asimismo, los trabajadores mayores de 60 años seguirán percibiendo sus salarios en los términos habituales.

En cuanto al bono extraordinario, la empresa se comprometió a pagar el 50% restante de la primera cuota el 5 de febrero, y la segunda cuota en dos partes iguales los días 21 de febrero y 5 de marzo. El acuerdo incluye una cláusula que lo dejaría sin efecto en caso de incumplimiento por parte de la empresa.

Desde el SOEAD Reconquista destacaron que este resultado fue posible gracias a la lucha y unidad de los trabajadores aceiteros de las distintas organizaciones, quienes llevaron adelante una huelga contundente en defensa de sus derechos. «Con la misma convicción y esta fuerza colectiva, seguimos comprometidos en la defensa del salario, los puestos de trabajo y todos nuestros derechos como trabajadores», remarcaron en un comunicado.

El acuerdo representa un alivio temporal para los empleados de Vicentin, mientras se espera que las partes continúen negociando soluciones de fondo para evitar nuevos conflictos en un escenario económico complejo.

 

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