Para vencer el corset paritario del Gobierno libertario, la Federación de Alimentación agregó un mes que de incremento 0 a la paritaria que regirá de febrero a abril. Los trabajadores cobrarán en el bolsillo un aumento del 5,7% más un «bonito» de 30 mil pesos a pagarse por única vez.
La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y las cámaras empresariales acordaron que los trabajadores del sector recibirán un aumento salarial del 5,7% para el período febrero-abril, más una suma extraordinaria (bonito) de $30.000 por única vez, de carácter no remunerativa.
El acuerdo consiste en un 5,7% en tres tramos: en febrero, un 2% no remunerativo, acumulativo sobre los salarios de diciembre 2024; un 1,9% no remunerativo, acumulativo sobre los salarios de febrero 2025 y en abril, un 1,8% no remunerativo, acumulativo sobre los salarios de marzo 2025.
Si bien los porcentajes son más elevados que el 1% mensual que quiere Economía, e incluso 0,5% desde marzo, el “truco” para que sea homologado por Trabajo es la paritaria anterior venció en diciembre y la actual arranca en febrero, por lo que en enero no se otorga ningún incremento porcentual.
En la práctica, esos puntos que superan la pauta oficial quedan compensados en el total de 4 meses. Y en el bolsillo de los trabajadores incide la suma extraordinaria de $30.000, que, según se pactó, las empresas deberán abonar, junto con el retroactivo de febrero, antes del 26 de marzo.
Los sindicalistas reclamaban un incremento salarial que equiparara la inflación, mientras que los empresarios ofrecieron primero un 3% para el cuatrimestre (1% para febrero, 1% para marzo y 1% para abril, sin aumento en enero) y luego un 2%, con mejoras sólo en marzo y abril.
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