El Ministerio de Trabajo dispuso la actualización de hasta un 60% de los valores de quince programas de prestaciones de empleo y también del programa de prestaciones por desempleo, a través de la Resolución 1216/2022 publicada hoy en el Boletín Oficial, los cuales comenzarán a regir a partir de octubre próximo.
La última suba en los valores había sido establecida durante mayo último.
Los programas alcanzados por la norma son los de Asistencia a los Trabajadores Protegidos de Producción; de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales; la Línea de Promoción del Empleo Independiente; de Trabajo Autogestionado; Fomentar Empleo; Seguro de Capacitación y Empleo; Línea de Entrenamiento en el Sector Privado; Línea de Entrenamiento en el Sector Público; Acciones de Entrenamiento para el Trabajo; Línea de Entrenamiento en Instituciones sin Fines de Lucro; Línea de Entrenamiento para Trabajadores con Discapacidad; Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo; Línea de Actividades Asociativas de Interés Comunitario; Línea de Actividades de Apoyo a la Inserción Laboral y Programa de Prestaciones por Desempleo.
Los beneficiarios del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción, dirigidos a personas con discapacidad, pasarán a percibir una ayuda económica mensual de $ 20.000, frente a los $ 12.500 que venían recibiendo.
Lo mismo ocurrirá con las personas que comprendidas en el Programa de Empleo Independiente y Entramados Productivos Locales, dirigido a apoyar los emprendimientos de trabajadores desocupados.
Dicho monto, otorgado por un máximo de tres meses durante la asistencia a los cursos, también es asignado durante los nueve meses posteriores a la asignación del subsidio no reembolsable para la formación del capital inicial del emprendimiento productivo.
Por su parte, el Programa de Trabajo Autogestionado –que busca promover la creación de nuevas fuentes de trabajo y mantener los existentes a través del fortalecimiento de emprendimientos autogestionados por trabajadores- incrementará el apoyo otorgado a cada trabajador, en la fase de inicio de actividades o situaciones críticas, a $24.000 por un máximo de 24 meses, un 50% más que los $16.000 vigentes.
Del mismo modo, incrementó los aportes para proyectos de inversión autogestionados a $132.000 por socio trabajador.
En el caso de los participantes de nuevos proyectos de la línea de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo, dirigido a otorgar incentivos económicos a las empresas que entrenen aprendices en los puestos que necesitan, pasarán a percibir una ayuda mensual de $ 18.500 por cada participante y $ 4.500 para la empresa en el caso de pequeñas y medianas empresas, y de $12.500 y $10.500, respectivamente, para las grandes empresas.
En el caso de ser participantes incluidos dentro de los grupos poblacionales abarcados por el programa Fomentar Empleo (jóvenes, mujeres, disidencias y varones de 45 a 64 años), dichas sumas ascienden a $23.500 por participante y $5.500 para la empresa en el caso de tratarse de una pyme, y de $14.500 –tanto para la empresa como para cada participante-, para las grandes empresas.
En el caso de entrenamientos en instituciones sin fines de lucro, el monto otorgado será de $20.000 por participante.
Por su parte, la Secretaría de Empleo pasará a brindar a los organismos ejecutores públicos y sin fines de lucro de la Línea de Entrenamiento para Trabajadores con Discapacidad, una suma mensual que también será de $ 20.000 por participante.
Dicho monto también será otorgado mensualmente a los beneficiarios de la Línea de Actividades Asociativas de Interés Comunitario y la Línea de Actividades de Apoyo a la Inserción Laboral –ambos comprendidos bajo el programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo dirigido a empleados con discapacidad-; y para los gastos de traslado y refrigerio de los beneficiarios del Programa Prestaciones por Desempleo que concurran a talleres de apoyo y actividades formativas.
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