La medida de fuerza fue el pasado miércoles para reclamar la suspensión de la presencialidad. La escuela despidió a dos docentes de la sede Yatay que adhirieron a la protesta. En medio de la pandemia y con la prohibición vigente.
Referentes de la agrupación Hospitales de Ciudad de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) denunciaron el «colapso sanitario, las renuncias de personal, y los salarios por debajo de la línea de pobreza» de los trabajadores y trabajadoras en los nosocomios porteños.
Se trata de una Resolución del Ministerio de Trabajo que se publicará en el Boletín Oficial en las próximas horas. Amplía los sectores que pueden calificar al Repro II y distingue las actividades de acuerdo al nivel de afectación. Además propone tres segmentos con diferentes montos a percibir por trabajador.
El acuerdo alcanza a los trabajadores de la rama Alfajores y Postres. La revisión le suma un 10,8% a lo firmado en 2020. En mayo arranca la nueva paritaria.
El conflicto en el puerto se inició hace un mes ante denuncias de los gremios por pagos de 2020 mal liquidados. Las empresas apuntaron que la medida “genera pérdidas millonarias” y advirtieron sobre el riesgo en los puestos de trabajo.
Se trata de un docente de la Escuela Técnica N°35. Es el tercer docente fallecido a causa del Covid-19 desde el regreso a la presencialidad. En el último mes crecieron 412% de los casos positivos en las escuelas de la Ciudad.
El gremio comunicó que iniciará las pertinentes denuncias ante los Ministerios de Educación y de Trabajo contra los propietarios de establecimientos educativos de gestión privada del AMBA que convoquen a trabajar a los docentes de manera presencial. También irán a la justicia.
Se trata de UTE, Ademys, Sadop y ATE Capital. Pararán este lunes contra el fallo de la la Cámara de Apelaciones porteña que busca sostener la presencialidad en las escuelas y sentenciaron: «La salud y la vida son prioridad».
La semana en la que se conoció el crecimiento del empleo en la construcción, la UOCRA pactó un incremento salarial del 35.8%. Se pagará en 4 tramos y tendrá una cláusula de revisión. Este lunes se firma.
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