Luego de que sindicatos como Camioneros y Bancarios firmaran acuerdos salariales en torno al 45%, y de que el Gobierno avalara la nueva pauta, varios gremios que cerraron su paritaria meses atrás presionan a las cámaras empresariales para reabrirlas, incluidos los de Comercio, la UOM y la UOCRA.
El secretario General de la CTA de los Trabajadores, Hugo Yasky, se refirió al próximo debate por el Salario Mínimo: “Tenemos que aumentar el Salario Mínimo entre el 43 y 45%, unos 10 puntos arriba del 35% que habíamos acordado», afirmó. También habló del futuro de la CTA y sobre la reunificación de la CGT.
La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) reclama un aumento paritario que les permita llegar a un salario inicial de 99 mil pesos y un adicional de $22.500 para los trabajadores del Hospital Garrahan que recibieron un bono menor. Hoy iniciaron un paro de 48 horas y trascendieron videos con quejas sobre UPCN por firmar…
El acuerdo rige para la firma Mohn Drilling AS, una de las dos más grandes de la actividad. Los Buzos tendrán un 53% de aumento salarial y se anotan como el primer gremio que supera la barrera del 50% en la segunda mitad del año.
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Lo decidió la jueza Marta Cirulli tras dar por fracasado el proceso de salvataje de la firma ya que la propuesta que hizo esta no satisfizo a los acreedores, incluido el Estado nacional. La jueza en lo Comercial Marta Cirulli decretó este lunes la quiebra del Correo Argentino S.A., empresa del Grupo Macri, tras dar por fracasado…
El Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la actividad del Transporte Automotor contempla la gratuidad del registro profesional para las mujeres que aspiren a conducir un ómnibus y beneficios impositivos para las empresas que las contraten. Por Silvina Molina El acceso de las mujeres a la posibilidad de manejar un ómnibus no…
El histórico laboralista de la CGT, Héctor Recalde, salió al cruce del proyecto empresario que busca cambiar el sistema indemnizatorio. Advirtió que sería inconstitucional y planteó que si la idea es generar empleo se podría reducir la jornada laboral conservando el mismo salario.
Los Choferes Particulares firmaron su paritaria anual que rige hasta mediados de 2022. El 45% de aumento se pagará en tres tramos, incluye un bono de $ 20.000 y tendrá revisión en octubre.