En shock, trabajadores y trabajadoras quedaron parados en la puerta del Hospital Español luego de que les informen que estaban despedidos. Un grupo fue a ATSA, donde les informaron que se calculan cerca de 300 desvinculaciones, entre los que hay 20 delegados, a partir de un nuevo ajuste en el PAMI. También planean vender un geriátrico porque es «deficitario». Para los pacientes y sus familias, el desamparo.
El Hospital Español atraviesa una crisis sin precedentes tras la decisión de despedir a la totalidad del servicio social, dejando a más de 100 pacientes sin asistencia, y la presentación de un plan que prevé el despido de otros 277 trabajadores. La medida, impulsada por PAMI en el marco de la quiebra del establecimiento, busca reducir costos a expensas del personal y los servicios de salud.
El desmantelamiento del hospital ya había comenzado con 150 despidos previos y la eliminación de áreas clave como salud mental, estadísticas y kinesiología. Ahora, con la supresión del servicio social, los pacientes quedan desprotegidos. Paula Steinberg, exjefa del área, denunció en febrero ante Tiempo Argentino que fueron notificadas de su desvinculación sin previo aviso y que no hubo reemplazo: «Nosotras trabajamos con las familias para garantizar el egreso adecuado de los pacientes. Cerrar un servicio social es algo inaudito en salud».
El impacto de la medida es alarmante. La falta de trabajadoras sociales impide la detección de situaciones de violencia o vulnerabilidad, mientras que los pacientes internados quedan sin asistencia para gestionar su egreso y continuidad de tratamiento. Ante esta situación, el Colegio Profesional de Trabajo Social emitió un comunicado repudiando los despidos y denunciando que la finalidad es «desproteger a las personas mayores internadas».
Paralelamente, PAMI presentó un «Plan Director Integral» ante el Juzgado Nacional Comercial N° 22 en el marco de la quiebra del hospital. El documento prevé el despido de 277 empleados en diversas áreas, incluyendo enfermería, mantenimiento, portería, administrativos y mucamos, argumentando un «ahorro económico» de 343 millones de pesos. Además, el plan sugiere la venta del Hogar Geriátrico Elías Romero, dependiente de PAMI, bajo el argumento de que es «deficitario».
La reestructuración también afectaría a la representación gremial dentro del hospital, ya que se analiza el desafuero de 20 delegados de sanidad. Un grupo de trabajadores del hospital acudieron a ATSA para solicitar apoyo, pero el secretario gremial Javier Pokoik afirmó que «no se podía hacer nada» debido al ajuste de PAMI.
Ante este panorama, el gremio de Sanidad convocó a una movilización al Hospital Español con la consigna de defender los puestos de trabajo. Durante la jornada, comenzaron las notificaciones de despidos de manera informal: no se publicó una lista, sino que los trabajadores debieron acudir al área de personal para ser informados. Muchos empleados con años de antigüedad quedaron en la puerta del hospital sin previo aviso y sin haber recibido telegrama de despido, generando escenas de angustia y desesperación.
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