El salario pretendido por los trabajadores llegó, en junio, a casi 300 mil pesos

El salario pretendido por los trabajadores tuvo un incremento del 6,4% respecto al mes anterior. En Junio llegó a casi 300 mil pesos. Son datos del Index del Mercado Laboral de Bumeran.

 

El salario pretendido promedio fue de $293.967 pesos por mes en junio. Esto significa un incremento del 6,4% respecto al mes anterior . En la primera mitad de 2023, acumula un crecimiento de un 35,19% frente a un 42,2% de inflación estimada.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $472.036 pesos por mes, con un aumento de 16,4% respecto al mes anterior, en las categorías senior y semi senior los 291.316 pesos por mes, con un incremento de 3,4%, y en los niveles junior los 202.700 pesos por mes con una suba del 4,6%.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante junio es Tecnología y Sistemas con un incremento de 24,29% y le sigue Marketing y Comunicación con un 10,3%. Los demás sectores presentaron subas por debajo del promedio junior, que fue de 7,07%.

El salario pretendido por los trabajadores llegó, en junio, a casi 300 mil pesos

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior se encuentran en Tecnología y Sistemas con un 162,72%; en Recursos Humanos con un 136,12% y en Producción, Abastecimiento y Logística con un 134,06%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior de los últimos 12 meses, que es de un 112,82%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante junio son Producción, Abastecimiento y Logística con un 14,01%; Recursos Humanos con un 7,11%; Comercial con un 6,85% y Otros* con un 5,37%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 3,47%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Producción, Abastecimiento y Logística con un 131,02%; Recursos Humanos con un 124,92%; Otros* con un 109,22% y Tecnología y Sistemas con un 104,58%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 102,49% en los últimos 12 meses.

 

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