El dirigente de aceiteros Daniel Yofra argumentó una defensa del mejoramiento de los sueldos contra quienes aseguran que esto abona a la inflación. Antes del Consejo del Salario, detalló las nueve necesidades que el Salario Mínimo debería cubrir: «alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión» y aseguró que los salarios dignos impulsan un círculo virtuoso.
Daniel Yofra, titular de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Aceiteros), tituló su nota para el medio Tiempo Argentino «No es culpa de los salarios». En la misma señaló al aumento generalizado de precios o inflación como «la bomba que detona el salario de las y los trabajadores».
«Cada vez que sube un punto, perdemos un punto de capacidad de satisfacer alguna de las nueve necesidades contempladas en la Ley de Contrato de Trabajo: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión. Pero siempre que hay inflación nos dicen que es por culpa de los aumentos salariales», aseguró Yofra que protagoniza una de las negociaciones paritarias más peleadas del país.
Siguiendo con la explicación se preguntó cómo puede ser que ante una inflación record haya también récord de pobreza? «¿Por qué la plata en el bolsillo de las y los trabajadores genera inflación y en el bolsillo del patrón no?»
En ese sentido recordó que en 2015, Argentina tenía el salario promedio más alto en dólares en América Latina y la inflación anual rondaba el 25%. Entre 2016 y 2019, los salarios reales se redujeron 20 puntos en promedio, y la inflación llegó a 54 %. En 2022, volvieron a caer los salarios y la inflación se acercó al 100 %. Y remarcó que «Aumentó la productividad, creció la ganancia empresaria y cayeron los salarios. Evidentemente no somos los que generamos la inflación, ni somos quienes nos quedamos con la ganancia de esa inflación».
En la previa a una nueva reunión del Consejo del Salario que se reúne para aumentar el SMVyM, Yofra recorta el escenario que al debería apuntar esa reunión: «La forma que tenemos de garantizarnos una vida digna es con un ingreso que cumpla con el derecho a tener un Salario Mínimo, Vital y Móvil, que debe permitir resolver las nueve necesidades vitales (art. 14 bis de la Constitución Nacional y art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo)».
El dirigente aceitero concluyó afirmando que «con salarios dignos se impulsa el consumo, la producción y el empleo, en un círculo virtuoso que cualquier gobierno debe plantearse para resolver los problemas del país, que junto a la inflación, son los bajos ingresos y la pobreza».
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