Por amplia mayoría, los trabajadores y trabajadoras judiciales de la provincia aprobaron la oferta salarial presentada en la paritaria. La decisión fue tomada durante las asambleas realizadas en las 20 departamentales este martes, consolidando un acuerdo que establece un aumento del 9% dividido en dos tramos y mecanismos de monitoreo salarial.
La propuesta aceptada prevé un aumento del 9% en dos tramos, calculado sobre el salario de enero 2025. El primer incremento del 7% se aplicará con los sueldos de febrero, mientras que el segundo, del 2%, se verá reflejado en los haberes de marzo.
Además, el acuerdo incluye una cláusula de monitoreo de inflación para la segunda quincena de marzo y la reapertura de la paritaria en la primera quincena de abril, garantizando el seguimiento de la evolución salarial.
En las asambleas, también se ratificó la conformación de una Mesa Técnica para analizar mejoras en los salarios de las categorías más bajas del escalafón. Esta reunión, programada para el 25 de marzo, contará con la participación de los Ministerios de Economía, Justicia y Trabajo, la Suprema Corte y la Asociación Judicial Bonaerense (AJB).
Por otro lado, se acordó adelantar el pago de los sueldos de febrero al 7 de marzo debido a los feriados de carnaval, respondiendo a un pedido del gremio.
Asimismo, se definió un aumento en las asignaciones familiares y en la ayuda escolar anual, que subirá un 66% hasta alcanzar los $85.000, con un tope salarial de $1.273.000 bruto para su percepción.
Finalmente, jubilados y pensionados recibirán el mismo incremento salarial con sus haberes de marzo, asegurando que la recomposición alcance a todo el sector judicial bonaerense.
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