El Juzgado de Trabajo Nº 1 de Gualeguaychú, a cargo Luis Frosch, hizo lugar a una medida cautelar presentada por el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate contra la empresa FADEMI SA, de Larroque.
En el marco del conflicto por los 36 despidos de la planta fabril de baterías, el juez laboral dictó una medida cautelar para que “se abstenga de contratar nuevos empleados en reemplazo de trabajadores huelguistas, bajo apercibimiento de imponerle sanciones y sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera corresponder a los socios o administradores de la firma que desobedezcan la manda judicial”.
En la resolución, el magistrado sostiene que “se han acreditado diversas actuaciones con intervención de autoridades provinciales para entender en el conflicto mediante el dictado de conciliaciones laborales entre las partes y, más allá de las razones que cada una de ellas esgrime, en cuanto a la razón de su fracaso, las mismas han resultado a la fecha inidóneas para recomponer la situación entre el sindicato y la empresa demandada”.
Por su parte, agrega que “dado que la acción de contratar empleados nuevos en sustitución de los empleados que se encuentran en huelga puede afectar el pleno desarrollo de los derechos de la libertad sindical y más específicamente con el ejercicio del derecho de huelga, corresponderá acceder al pedido del sindicato ordenándose a la empresa Fademi SA que en lo sucesivo y hasta tanto recaiga sentencia definitiva en la presente acción judicial se abstenga de contratar nuevos empleados en reemplazo de trabajadores huelguistas”.
Al respecto, desde el gremio entienden que la Justicia Laboral dio la razón a los trabajadores con esta medida cautelar y aseguran que “el conflicto se mantiene con un acampe permanente en la puerta de la fábrica, que sostienen los 36 despedidos”.
infogremiales
