Gremios docentes y el Gobierno de Catamarca acordaron un aumento salarial que de 51%, que se pagará en cuotas en septiembre, octubre y noviembre, informaron fuentes oficiales.
El Ministerio de Educación de Catamarca informó que las ministras de Trabajo, Verónica Soria, y de Economía, Alejandra Nazareno, se reunieron «en la jornada de ayer con representantes de los gremios en los que la propuesta fue aceptada por Sadop, Sidca y Ateca».
La propuesta, «que ha sido aceptada por la mayoría de los gremios, (Sadop, Sidca y Ateca) se basa en la modificación del valor del punto índice» en los porcentajes: «un 21% en septiembre, un 12% en octubre y un 18% en noviembre, tomando como referencia el valor del punto índice de febrero de 2023», precisó.
El ministerio señaló que estos cambios se traducen «en los valores del punto índice: $462,31 en septiembre, $491,83 en octubre y $536,12 en noviembre» y sostuvo que se aplicarán los mismos porcentajes de aumento a las funciones jerárquicas, «resultando en salarios de $34.288 para septiembre, $36.478 para octubre y $39.762 para noviembre del presente año».
Además reportó que el acuerdo también incluye la adhesión a la cláusula de revisión y seguimiento de la paritaria nacional de agosto de 2023 y manifestó que «se ha acordado llevar a cabo una nueva revisión salarial una vez que se conozca el índice de inflación correspondiente al mes de noviembre de 2023».
La cartera educativa informó también que «mientras que los gremios Sadop, Sidca y Ateca respaldaron el acuerdo y firmaron el acta correspondiente, Suteca, también firmante del acuerdo, expresó su insatisfacción con la propuesta gubernamental, especialmente en relación con el pago en cuotas».
«UDA se abstuvo de firmar el acta de acuerdo y presentó una contrapropuesta que contempla un aumento del 20% en septiembre, un 12% en octubre, un 18% en noviembre y otro 18% en diciembre», señaló el ministerio y dijo que además solicitó «paritarias abiertas, la eliminación del tope salarial y la actualización del nomenclador de cargos, en particular en lo referente a la recategorización de la tercera categoría».
El Gobierno provincial garantizó, días atrás, un salario mínimo de 200 mil pesos para los docentes de Catamarca, de acuerdo con lo establecido en la paritaria nacional.
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