Miguel Ángel Ponte, un cruzado de la reforma laboral que dejó el Estado en el 2019 suena como principal candidato de La Libertad Avanza a ser el encargado del área de Trabajo. Sería en el marco del Ministerio de Capital Humano, que lideraría Sandra Pettovello.
Luego de que La Libertad Avanza, el partido de Javier Milei, haya sido el espacio más votado en las PASO comenzaron a circular los nombres que ocuparían la raviolera en el armado de su equipo para un eventual Gabinete.
En este contexto, se habló de que Sandra Pettovello sería quien encabezaría el denominado Ministerio de Capital Humano, el cual se crearía durante la gestión de Milei y tendría bajo su órbita al actual Ministerio de Trabajo de la Nación.
Allí apareció el nombre de un ex funcionario macrista: Miguel Ángel Ponte. Un hombre que pasó a la fama cuando durante la administración Cambiemos, donde ocupó la Secretaría de Empleo, primero bajo las órdenes del ministro de Trabajo, Jorge Triaca y, en el último tramo, en la órbita del de Producción, Dante Sica, argumentó a favor de la reforma laboral.
«La posibilidad de entrar y salir del mercado de trabajo hace a su esencia, como comer y descomer», quiso explicar Ponte.
«La fiebre no baja sola, la desocupación es una realidad que depende del funcionamiento de la economía. Entonces, si por más esfuerzo que esté haciendo el Gobierno no se logra hacer sana la economía, a un cuerpo enfermo no se le puede decir: no tenga fiebre», expresó Ponte durante una conferencia del Rotary Club de Buenos Aires, años atrás.
Entre las medidas que tendría que tomar Ponte, especificadas en el plan de Gobierno, se encuentran la reforma laboral, el fin del modelo sindical argentino, la eliminación de las indemnizaciones, del derecho de huelga y del derecho a la protesta.
Antes de ingresar a la función pública, Ponte se desempeñó como director de Recursos Humanos de Ternium Siderar, una de las firmas del Grupo Techint, siendo responsable de los programas de empleo joven de la multinacional siderúrgica.
Tiene un perfil extraño. Es Licenciado en Ciencias del Trabajo. Además fue profesor de Filosofía y Ciencias de la Educación en el Consejo Superior de Educación Católica de Buenos Aires. En esa misma universidad estuvo al frente del Posgrado de Recursos Humanos en la Facultad de Ciencias Económicas de la UCA.
Además desde 1996 es titular de cátedra de la Administración de Personal III en Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.
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