El Sindicato de Petroleros Privados de Chubut denunció que “la operadora de Bandera (por YPF) está a la vanguardia de la falta de inversión” y que hace 20 días paralizó todas las perforaciones por lo que “la gente no tiene nada para hacer”.
Un estudio demuestra que los empleados públicos perdieron en 2016 un 6% de poder adquisitivo. Para recomponer lo erosionado por la inflación, el bono de fin de año debería ser equivalente a un salario medio del sector.
Diputados, sindicalistas y empresarios advirtieron que el plan del gobierno de Mauricio Macri para eliminar el arancel del 35% a las importaciones de computadoras, notebooks y tablets generará una nueva ola de despidos. Más de 10 mil empleos en riesgo.
La CGT y los movimientos ya se alistan para marchar a Plaza de Mayo en reclamo de la sanción de una ley de Emergencia Social. Muchos gremios apuntan a hacer sentir el descontento ante el deterioro de la situación económica.
UPCN acordó ayer una compensación extraordinaria de fin de año para los trabajadores estatales nacionales, con una escala que va desde los $ 2.000 hasta los $ 3.500 de acuerdo con los diversos niveles, que se pagarán en dos cuotas.
El secretario general de la Uocra, Gerardo Martínez, denunció que hay una “decisión política” del gobierno nacional de no reactivar la obra pública. Aunque dijo que seguirá dialogando, aclaró que son unos 90 mil los empleos perdidos.
El gobierno nacional confirmó el bono para los estatales que irá de los 2.000 a los 3.500 pesos. Tuvo la aceptación de UPCN y el rechazo de ATE. “El gobierno se junta con los que le dicen todo que sí”, dijo Godoy, titular de ATE.
Por el despidos de al menos 20 empleados, los trabajadores tintoreros bloquearon el ingreso de una firma dedicada al lavado de jeans. El cordón industrial rosarino en constante turbulencia.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires anunció que realizará hoy una jornada de lucha por considerar “insuficiente” el incremento salarial del 3,6% efectuado por el gobierno provincial.
La Comisión Gremial Interna del Banco Piano comenzó una campaña contra intentos sistemáticos de traslados forzosos, aprietes y amenazas verbales a empleadas mujeres, negándoles derechos como “el día femenino”.