Trabajar en la actualización de nuestros convenios colectivos de trabajo:
Las formas del trabajo en cada una de nuestras ramas están cambiando.
El impacto de la tecnología es una realidad y en ese sentido, entendemos que el marco que regule el hacer de los/as trabajadores/as pasteleros/as, tiene que acompañar las transformaciones concretas de sus prácticas laborales. La actualización de nuestros convenios colectivos de trabajo permitirá que sean mejores herramientas para nuestros/as compañeros/as sin renunciar, por supuesto, a los derechos conseguidos.
Las cuestiones de género, que ya se han empezado a trabajar con la gestión actual, también estarán reflejadas en nuestros convenios. Aplicar la perspectiva de género en las modificaciones convencionales, es de vital importancia para contribuir a la igualdad entre los géneros en materia de derechos.
Trabajar en el fortalecimiento de juventudes y género:
Proyectos de creación de Sec. de Juventud y Sec. de Género.
Reorganización del funcionamiento de las delegaciones:
Para poder brindar un mejor servicio a los/as afiliados y afiliadas de la zona y estar más en contacto con los/as mismos/as.
Proyecto de construcción de un Salón de usos Múltiples y la oficialización de los títulos de nuestra Escuela de Pastelería.
