El Ministerio de Trabajo dictó hoy la conciliación obligatoria por un período hábil de 15 días en el conflicto entre la Asociación Agentes de Propaganda Médica (AAPM) y el laboratorio de capitales estadounidenses Eli Lilly, luego de que la empresa anunciase su retiro del país y ante el riesgo de pérdida de más de 100 empleos.
La organización sindical sostuvo en un comunicado que la cartera laboral dictó hoy la Ley 14.786 de conciliación obligatoria durante 15 días hábiles ante «el anuncio de la empresa de su retiro de la Argentina por decisión de su casa matriz a partir de este viernes y el riesgo de que más de un centenar de trabajadores queden en la calle».
«Ante la ausencia de respuestas por parte de Eli Lilly y del laboratorio Raffo, que adquirió la comercialización de sus productos, el sindicato anunció el inicio de un plan de lucha y de medidas de fuerza, por lo que Trabajo impuso la conciliación», aseguró el gremio.
Durante el período de conciliación obligatoria, que puede ser prorrogada a su vencimiento por otros 5 días, la empresa no podrá producir despidos y, el sindicato, deberá abstenerse de realizar medidas de acción directa en contra del laboratorio.
Sindicalistas y empresarios fueron convocados a una nueva audiencia de conciliación para el próximo 3 de agosto, según confirmó el dirigente de la AAPM Ricardo Peidro.
El sindicato denunció que la compañía abandonará el país a pesar de haber obtenido ganancias por más de 355 millones de dólares en el primer trimestre del año, y exigió el mantenimiento de todos los puestos de trabajo ante «el crítico marco por el que atraviesa el país por la grave pandemia de coronavirus», puntualizó Peidro en el documento.
«La situación económica del laboratorio no es adversa. Su salida de la Argentina se relaciona con una decisión de la casa matriz para reenfocar la producción» global, por lo que desde agosto próximo las líneas de medicamentos de Eli Lilly pasarán a Raffo, dijo.
La compañía de capitales estadounidenses es una de los principales proveedoras de medicamentos para la diabetes en el mercado local y emplea a más de 100 trabajadores.
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