JUEVES 24 DE ABRIL-
El nuevo acuerdo firmado por UPCNBA y el intendente Diego Reyes mejora salarios y condiciones laborales para los trabajadores municipales del partido de Puán, consolidando derechos tras una etapa de incumplimientos de la gestión anterior.
En un acto celebrado este martes en la sede central de UPCNBA, la Secretaria General del gremio, Fabiola Mosquera, y el Intendente del partido de Puán, Diego Reyes, firmaron el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados municipales, en lo que se considera un paso clave hacia la mejora de las condiciones laborales del sector.
La rúbrica del acuerdo contó también con la participación del Secretario de Finanzas de UPCNBA, Héctor Nieves; el Secretario Gremial, Juan Pablo Martín Oyarzábal; el Coordinador General de Interior, Silvio Prop; la delegada gremial en Darregueira, Patricia Rivas; el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Puán, Juan Cofré; y el Director General del Ente Descentralizado de Salud de Puán, Muriel Harispe.
Este nuevo convenio, impulsado por UPCNBA, reemplaza al anterior suscrito bajo la gestión del ex intendente Facundo Castelli, quien —según denunciaron— dejó su cargo sin abonar los salarios correspondientes, una situación que debió ser resuelta por el Ejecutivo provincial. A raíz de este contexto, UPCNBA asumió la representación gremial mayoritaria en el distrito y logró avanzar hacia un nuevo acuerdo que refuerza la defensa de los derechos laborales.
El flamante convenio establece un marco normativo para las relaciones laborales entre el municipio y su personal, con el objetivo de garantizar estabilidad, igualdad de oportunidades y condiciones dignas de trabajo para los empleados y empleadas municipales. Además, contempla mejoras salariales sustanciales y un esquema más justo de condiciones de empleo.
Desde el gremio destacaron que este acuerdo “reafirma el compromiso con el fortalecimiento del trabajo municipal” y representa una herramienta fundamental para la consolidación de los derechos laborales en el ámbito local.
INFOGREMIALES
